Unsur Manajemen
1. Man (manusia)
Unsur man merupakan unsur yang paling vital dalam
sebuah manajemen, karena kualitas sumber daya manusia akan menentukan kualitas
sebuah organisasi atau perusahaan.
2. Money (uang)
Unsur money juga merupakan unsur yang menentukan
kelancaran jalannya sebuah organisasi atau perusahaan. Hal yang dibahas dalam
unsur money adalah pengelolaan keuangan.
3. Materials (bahan-bahan)
Unsur materials adalah faktor yang sangat
mendukung berjalannya kegiatan yang sudah dirancang. Dalam manajemen, materials sering
dianggap sarana untuk mencapai tujuan yang sudah ditentukan.
4. Machine (mesin)
Seiring zaman yang semakin modern, unsur machine menjadi
unsur yang semakin penting untuk membantu kegiatan manusia dalam mencapai
tujuan dengan lebih efisien.
5. Method (Cara)
Dalam menjalankan kegiatan, tentunya manusia membutuhkan banyak
alternatif cara untuk mencapai tujuannya.
6. Market (pasar)
Sebuah organisasi/ perusahaan tentunya harus memiliki pasar untuk
mendistribusikan produk yang sudah dihasilkan untuk mendapatkan keuntungan.
Bidang manajemen
1. Manajemen Produksi
Bidang manajemen yang bertugas untuk menjawab pertanyaan produk
apa yang dibutuhkan oleh masyarakat dan bagaimana cara memproduksi produk
tersebut dengan jumlah dan kualitas yang baik. Manajemen produksi juga harus
menemukan cara untuk berproduksi yang efektif dan efisien dengan memanfaatkan
sumber daya dan teknologi yang dimiliki.
2. Manajemen pemasaran
Manajemen pemasaran bertugas dengan segala hal yang berhubungan
dengan calon konsumen. Hal tersebut dapat berupa mengidentifikasi konsumen
untuk dikelompokkan menjadi beberapa kategori tertentu. Tolak ukur kategorinya
dapat berupa usia, tingkat pendidikan, jenis kelamin, dan lainnya. selain itu,
hal yang dilakukan adalah melakukan penelitian mengenai selera masyarakat saat
itu, perusahaan pesaing, dan ketersediaan produk substitusi.
Dalam manajemen pemasaran juga terdapat marketing
mix/ bauran pemasaran yang merupakan kombinasi antara Product
(produk). Price (harga), Place (tempat), dan Promotion (promosi) yang
sering disingkat menjadi 4P.
3. Manajemen Keuangan
Bidang manajemen bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan
organisasi atau perusahaan. Pengelolaan keuangan perusahaan yang dimaksud
adalah bertanggung jawab atas pemasukan, pengeluaran, dan pengaturan aset
perusahaan. Selanjutnya, hal-hal yang dilakukan dalam manajemen keuangan adalah
menyusun anggaran penerimaan, melakukan pengalokasian anggaran sesuai dengan
kegiatan yang dilakukan, dan melakukan pengawasan terhadap penggunaan anggaran
untuk mengetahui ada tidaknya penyalahgunaan anggaran perusahaan.
4. Manajemen Personalia
Manajemen personalia juga disebut sebagai manajemen sumber daya.
Kegiatan yang dilakukan adalah membuat standar dan melakukan proses seleksi
terhadap calon-calon karyawan. Di sisi lain, manajemen personalia juga bertugas
untuk mendorong karyawan agar selalu bersemangat dan memiliki motivasi kerja
yang tinggi,serta memberikan penilaian kepada karyawan yang berdasar kepada
kinerja, kedisiplinan, dan kualitas karyawan.
Komentar
Posting Komentar